Welche Aufgaben suchen neue Mitarbeiter?

Wir sind ständig interessiert an neuen Mitarbeitern:

  • Weil wir uns über neue Kontakte freuen
  • Weil wir gerne neue Sichtweisen kennenlernen
  • Weil das Stadtteilmagazin dadurch eine Bereicherung erfährt
  • Weil sich unser Netzwerk vergrößert
  • Weil die Arbeit, die wir bisher geleistet haben, von der nächsten Generation weitergetragen werden sollte

Für welchen Menschentyp könnte diese Arbeit eine Bereicherung sein?

  • Sie sind bereit sich ehrenamtlich zu engagieren, und suchen eine interessante Tätigkeit mit Entwicklungspotential bei freier Zeiteinteilung und ohne Leistungsdruck.
  • Sie lieben es selbstständig in Ruhe zu arbeiten und trotzdem Teil eines Teams zu sein, mit dem man sich immer mal wieder austauschen kann, um neue Anregungen in die eigene Arbeit zu integrieren.
  • Sie genießen es, wenn ein guter Teil ihrer Arbeit routinemäßig anfällt, aber immer wieder neue herausfordernde Momente ihr tägliches Leben bereichern.
  • Sie möchten nicht von der Bühne des Lebens abtreten, ohne vorher Spuren hinterlassen zu haben, sei es im Internet, bei den Menschen mit denen sie „beruflich“ in Kontakt waren, oder im Freundes- und Bekanntenkreis.
  • Sie sind interessiert einmal einen anderen Beruf kennen zu lernen, ohne gleich darauf festgelegt zu sein. Das kann auch im Rahmen eines Volontariats/Praktikums für eine kurze Periode (3 – 6 Monate) sein.
  • Sie waren schon einmal journalistisch tätig, bei einer Schülerzeitung oder einer studentischen Zeitung oder als „Influenzer“ im Internet und möchten ihre Fähigkeiten mit einbringen und dabei weiterentwickeln.
  • Sie haben bei einer gewinnorientierten Zeitung gearbeitet, lieben den Beruf und möchten jetzt ohne betriebliche Zwänge weiter journalistisch arbeiten.

Welche Arbeitspakete stehen zur Bearbeitung zur Verfügung

  • Pflege der Facebook-Seite von MainRiedberg (1-2 Stunden/Woche)
    • Artikel übertragen
    • Kommentare und Anfragen beantworten
    • Andere Friedberger Facebook-Seiten auf neue Themen hin durchforsten
    • Pflege des Seitenbestandes (Links) mit riedbergrelevanten Themen
    • Anpassung des MainRiedberg-Auftritts auf Facebook
  • Pflege des Terminkalenders (1-3 Stunden/Woche)
    • Korrekturen oder Ergänzungen oder Streichung bestehender Termine
    • Aufnahme neuer Termine die an uns herangetragen werden
    • Durchforstung von relevanten Internet-Auftritten auf der Suche nach neuen Veranstaltungen
    • Gelegentliches Freischalten von Terminen, die von dritter Seite bei uns eingestellt werden
  • Veranstaltungsteilnahme mit anschließender Berichterstattung (1-3 Stunden/Woche)
    • Teilnahme an den regelmäßigen öffentlichen Sitzungen des Ortsbeirats, des Stadtteilarbeitskreises, Mitgliederversammlungen der Vereine, …
    • Herausfiltern zeitungsrelevanter Themen
    • Zusammentragen von Hintergrundinformationen
    • Gegebenenfalls darauf aufbauend auch eigene Artikel
  • Recherchearbeit (1-4 Stunden/Woche)
    • Durchsuchung des Internets und anderer Quellen auf Informationen die für einen (möglicherweise) anstehenden Zeitungsbericht relevant sein könnten
    • Termine mit Ansprechpartnern (Interviews) um Hintergrundinformationen einzusammeln
    • Öffentliche Befragung von Passanten auf der Straße
    • Ausgearbeitete Meinungsumfragen
  • Verstärkung der Redaktionsarbeit auf Spezialgebieten (3-5 Stunden/Woche)
    • Allgemeines und Geschichtliches
    • Sportberichterstattung
    • Kunst und Kultur
    • Schulen und Kindergärten
    • Aus Wissenschaft und Technik
    • Politik und Ortsbeirat
  • Fotoarbeiten (1-2 Stunden/Woche)
    • Von benötigten Objekten selber Fotos machen
    • Aus einschlägigen Portalen kostenfreie Fotos anfordern
    • Von Institutionen, mit denen wir im Kontakt stehen, Pressefotos erbitten
  • Wir arbeiten an einer Printausgabe (3-10 Stunden/Woche)
    • Gesamtkonzeption (Welche Themen, welche Reihenfolge, welcher Umfang, … )
    • Layoutgestaltung
    • Ansprechen potentieller Inserenten
    • Gestaltung von Inseraten (in Zusammenarbeit mit den Inserenten)
    • Abrechnung von veröffentlichten Inseraten
    • Vertragsgestaltung mit Druckerei
    • Kommunikation und Terminmanagement mit Druckerei
    • Interne Organisation der Zuarbeiter
    • Anwerben und Organisation der Verteiler
    • Abholen und bereitstellen der gedruckten Ausgabe

Wie man sehen kann, ist die journalistische Arbeit sehr vielfältig. Zum Glück kann sie in eine Reihe von kleinen Arbeitspaketen aufgeteilt werden. So kann sich jeder für sich das heraussuchen, was er bewältigen kann und/oder was ihm Spaß macht.

Natürlich kann ein Mitarbeiter weitere Pakete zu seinem Arbeitsumfang hinzunehmen oder auch Arbeitspakete, die ihm zu viel werden, abgeben. Von daher lässt sich der individuelle Arbeitsumfang maßschneidern.

Falls Sie Interesse haben, sich unverbindlich mit der Redaktionsleitung mal zu unterhalten, schicken Sie bitte eine eMail mit Ihren Kontaktdaten und einem Hinweis auf ihr Anliegen an: mail@main-riedberg.de.

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